下期スタート！
上期が怒涛のごとく過ぎました。
今年度のセンティリオンの上半期は、本当に変化の激しい半年でした。
新卒3人採用。
このころから、大型案件を複数受注し怒涛の上半期がスタートした気がします。
やってもやっても仕事が終わらず、開発メンバーも限界まで走る中、
追加人員を後手後手で投入する。
明日は第2期新卒内定式を行います。
センティリオンならではの内定式にしたいと思っています。
詳細は、後日。
社内の体制、やり方を変える間もなく現行の組織体制に限界を感じながらも
今に至った。
下期は、第2ステージで戦う為の準備をしていく。
第2ステージはセンティリオンが日本で常勝していくステージ。
日本で1番を取るために必要な基礎体力を養成していく時期。
それは時に面白くなく、時につらいかもしれない。
ただ、ここを乗り越えていかないと次はない。
それには、今の自分たちに足りないことを、強烈に認識する。
足りないことさえ認識できれば、あとはそれを補う行動をしていけばよい。
行動することで、結果が出る。
昨日までと同じ行動をとっているだけであれば、昨日までと同じ結果しかでない。
行動を変えていくポイントとして以下の3点に留意する。
１．スタート（新しい行動を起こす）
２．チェンジ（今までのやり方を変える）
３．ストップ（今までやっていたことをやめる）
自分に対して、「今できることは何か？」「行動を起こすとどのような景色になるのか？」
など具体的なイメージが描けたら、成果はでている。
世界初！「ソーシャルトレード構想」リリースしました。
- 投稿者: 鈴木雅雄
- 日時: 10月 1日 02:32 PM
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